Новости

Новости

22.10.2019
Успешно сдан Заказчику обрабатывающий центра 2627 ПМФ4

В октябре после проведенной модернизации успешно сдан Заказчику обрабатывающий центр 2627 ПМФ4 с координатным угольником. Станок  предназначен для обработки корпусных деталей массой до 6 тонн из труднообрабатываемых жаропрочных материалов. 

Заказ выполнен для предприятия – производителя ракетно-космической техники.

Цель модернизации оборудования - создание станка с более совершенными техническими характеристиками путём перевода узлов и агрегатов на современную элементную базу, расширяющую его технические возможности и повышающую производительность при обработке деталей.

В рамках выполнения проекта проведен комплекс работ по модернизации механической, гидравлической и пневматической части, электрооборудования и  системы управления станка 2627 ПМФ4 с приводом ЧПУ FMS-3000.



03.10.2019
«День машиностроителя» в стиле милитари!

В конце сентября сотрудники Ишимбайского станкоремонтного завода отпраздновали День машиностроителя! Корпоративный праздник прошел в военном формате на базе отдыха «Ташлы».

В начале мероприятия  приглашенные гости прошли проверку на годность к «военной службе». В военном штабе всем новобранцам предлагалось сделать  фирменную стрижку призывника, но желающих, на удивление,  не нашлось.

На время корпоратива участники стали не только коллегами, но и настоящими боевыми товарищами. Сплотившись в команды, дружно отмаршировав под песни, сотрудники прошли все испытания на выдержку смехом, выносливость к безудержным танцам  и  готовность к  неожиданным играм. Военной романтики добавили запеченная на костре картошка и настоящий самовар, которые колоритно разнообразили праздничный стол.

Программа корпоратива была насыщена активными развлечения и интеллектуальными конкурсами.

Выездной арбалетно-лучный тир еще больше позволил погрузиться в атмосферу военно-полевой жизни. Сотрудники смогли посоревноваться в меткости и усидчивости,  насладиться непередаваемыми ощущениями победы, выбросом адреналина и  хорошим настроением.

В рамках корпоратива прошли творческие конкурсы: кулинарный «Сделано с любовью» и выставка «Дары осени». Все участники получили приятные призы.

На память остались незабываемые эмоции, яркие впечатления и веселые фотографии!



11.09.2019
Выпуск станков под собственной маркой – новое производственное направление "ИСРЗ"

Открытие новой производственной площадки  и выпуск станков под собственной торговой маркой ISZ -  новый, но логичный  этап развития компании. 

Производство станков осуществляется совместно с партнером из Китая - одним из крупнейших заводов Поднебесной.
Локализация производства в России – более 70%.

Из Китая поставляется менее 30%  комплектующих для производства станков: обработанное литье станин и мелких узлов, коробка скоростей и шпиндели в сборе, револьверные головки, магазин инструментов.

Линейка выпускаемого оборудования представлена вертикальными и горизонтальными обрабатывающими центрами, токарными станками с ЧПУ, применяемыми в различных сферах машиностроения и промышленности.

Планируется  производить  до 100 станков  в месяц, в год выпускать до  1000 единиц оборудования.


09.07.2019
5 июля в Олимпик парке г. Уфы прошел ежегодный летний корпоратив ИЦ “ИСРЗ”.

     На этот раз форма мероприятия была  выбрана Квест (quest в переводе с английского означает «поиск») – это игра по заранее продуманному сценарному плану, в которой нужно проявить интеллект, сообразительность, находчивость, интуицию, кроме того это просто активная форма отдыха

Во время приветственного слова Генеральный директор ООО “ИСРЗ” Э.Х. Нагаев выразил веру в каждого из нас, что во время интеллектуальной игры каждый проявит себя с положительной стороны, показав, что он лидер не только на работе, но и в жизни, а так же пожелал приятного отдыха и получить заряд энергии для совместной продуктивной работы в рамках нового международного проекта.

Познавательная игра Квест  “Поиски клада” прошла  на «ура»! Задания были преодолены с энтузиазмом, чувствовался командный дух и взаимовыручка. На этот раз самым быстрым  оказалась сборная команда “Решительные”, которая самая первая нашла сундучок с кладом.   Мы за Вас рады, поздравляем! Все участники Квеста показали себя активными лидерами, молодцы, так держать!

Благодарим руководство за возможность собраться вместе и спасибо, что каждый внес свою бесценную помощь в организации данного мероприятия. 
           Как сказал Г. Форд: “Собраться вместе есть начало. Держаться вместе есть прогресс. Работать вместе есть успех!”

Менеджер по персоналу ИЦ «ИСРЗ» Шафикова Л.Р.

 

 

P.S. На фото:

1) встреча участников Квеста  возле Охотничьей избушки с хлебом и солью

2) коллективное фото, клад найден!


08.07.2019
КИТАЙСКИЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ ПРИЕХАЛИ в ООО “ИСРЗ” С ЦЕЛЬЮ РАЗРАБОТКИ СОВМЕСТНОГО ПРОЕКТА.

28.06.2019 китайские представители приехали в нашу организацию с целью разработки совместного проекта.  Следует отметить, что в условиях большого выбора предложений в области сотрудничества на Российском рынке,  китайское предприятие выбрало ООО “ИСРЗ”.  С этой целью состоялся визит в нашу организацию  гостей из Китая г-на Люй Сяопина, директора финансового отдела Циньчуаньского Станкостроительного завода и г-на Мяо Гуанцзянь, постоянного представителя компании "CNMTC". 3 совместных дня пролетели как одно мгновение.

Провожая гостей,  мы  задали несколько вопросов:
«Скажите, пожалуйста, что Вам больше всего запомнилось,  впечатлило

Г-н Люй Сяопин, директор финансового отдела Циньчуаньского Станкостроительного завода:

-Я в первый раз в России. Вот эти почти 3 дня очень сильно впечатлило. Ваша Компания очень серьезно относится к клиентам. Видим, что и у Вас сильное желание и у нас сильное желание сотрудничать. Мы поняли, что Ваша Компания – это целая Команда  единомышленников. Люди очень активные, много молодежи, есть практичная система обучения с нуля «Наставничество», все доброжелательные и видно, что все любят свою работу.

 Г-н Мяо Гуанцзянь, постоянный представитель компании "CNMTC":

-Я вообще думал, успеем ли за 2 дня всю структуру посмотреть, а тут финансовый директор ООО «ИСРЗ» Тимченко С.В. настолько грамотно все финансовые документы систематизировала, что легко справились за 1 день, мы даже удивились, спасибо ей за это. Увидели грамотно поставленную работу. Сплоченный коллектив.

Г-н Люй Сяопин, директор финансового отдела Циньчуаньского Станкостроительного завода:

-Чувствуется командный дух, командная работа, выражаем благодарность Генеральному директору ООО «ИСРЗ» Нагаеву Э.Х. за грамотно организованную работу и гостеприимство. Всем успехов, до новых встреч, друзья!

 

 


12.04.2019
КАДРОВЫЙ РИНГ:

     Рады сообщить, что наш коллектив пополнился новыми сотрудниками. Несколько вопросов новым коллегам:

”Ваша работа вам нравиться?”

-Да, нравится! Я здесь работаю еще недавно, но еще во время обучения понял, что эта работа мне подходит (Тимербулатов Руслан, слесарь-ремонтник 3 р. уч. ЧПУ ООО «ИСРЗ», 1-й месяц работы)

-Да, вполне. Мне самое первое коллектив понравился. Есть наставник. Есть  поддержка. (Чуйков Борис Владимирович, слесарь-ремонтник 3 р. уч. ЧПУ ООО «ИСРЗ», 1-й месяц работы)

-Нравится, все нормально, пока сложно сказать более детально, я только начал работать (Торгашев Д.Ю., менеджер по продажам ИЦ ИСРЗ, 1-й месяц работы)

-Нравится сама работа, удобно, что рядом с домом.(Халитов Альберт, слесарь-ремонтник  3 р. уч. ЧПУ ООО «ИСРЗ», 3-й месяц работы)

-Мне нравится моя работа, хороший коллектив (Яковлева Лариса Николаевна, главный бухгалтер ООО ИЦ ИСРЗ, 1-й месяц работы)

”Какие бывают возможные трудности и напряжённые ситуации?”

-трудность в том, что пока недостаточно опыта, наверно.

- трудности были в начале обучения, потом начинаешь понимать, что к чему, меня все устраивает.

-да, трудности порой бывают, но Наставник помогает, я стараюсь.

-трудности были в том, что это для меня новая работа. Но с помощью мудрого наставника все проясняется, и у меня все получается.

С вопросом обратилась и к “состоявшимся” специалистам:

”Что бы вам хотелось пожелать молодому поколению?”

-освоиться, влиться в коллектив (Мухамедзянов Рафаил Рашитович, слесарь-ремонтник 5 р. уч. ЧПУ ООО «ИСРЗ», Наставник Хамидуллина И.Р., 4 года стажа)

-самое главное достойно перерасти период адаптации (Гутов Айрат Хамзич, слесарь-ремонтник 5 р. уч. ЧПУ ООО «ИСРЗ», Наставник Чуйкова Б.В.,  8  лет стажа)

- более подробно вникнуть в продукцию. И делать это надо вне рабочее время, т.е. дома. Я, например, вечерами смотрел в интернете, читал, дополнительно изучал на начальном этапе, да и сейчас мне интересно читать что-то новое про станки и их ремонт (Накиев Олег Магфурович,

начальник ОВТК ООО «ИСРЗ»,  более 1 года стажа)

- желаю новым сотрудникам здоровья, успеха, позитива. Под каким углом посмотрите на ситуацию, такой результат и получите. Всем желаю постоянства, взаимопонимания! (Тянутова Марина Владимировна, и.о. гл. бухгалтера ООО «ИСРЗ», 12 лет стажа)

Подытоживая услышанное, можно сказать, что первые дни и первый месяц самые важные для сотрудника в начале жизни в компании. Адаптация сотрудника к требованиям должности предполагает вхождение сотрудника в коллектив, принятие новым сотрудником ценностей, установок,

принципов организации без ущерба для личностных ценностей работника, а так же быстрое достижение целевых показателей, предъявляемых к его должности.

Большинство людей в первые дни работы больше всего опасаются не справиться с новыми обязанностями. Поэтому адаптация – это наиважнейший процесс, целью которого является ускоренная включенность работников в общий производственный процесс, снижение тревожности,

реализма в ожиданиях.

Следует отметить, что на  заводе  большое значение уделяется системе поддержки и адаптации молодых специалистов, а их обучение стало одним из приоритетных направлений работы ООО «ИСРЗ».

Управление по персоналу и коммуникациям

ООО «Ишимбайский станкоремонтный завод»
 


19.03.2019
Встретимся на выставке «МЕТАЛЛООБРАБОТКА-2019»

     Приглашаем Вас посетить стенд «Ишимбайского станкоремонтного завода» на выставке «Металлообработка», которая пройдет с 27 по 31 мая 2019 г.

Это уже 20-ая международная специализированная выставка «Оборудование, приборы и инструменты для металлообрабатывающей промышленности».

Самая авторитетная выставка в России, крупнейшие представители отрасли на одной площадке, здесь определяются тенденции рынка, уникальная целевая аудитория.  

Вы сможете проконсультироваться с нашим представителем по вопросам ремонта металлообрабатывающего оборудования, ознакомиться с интересными предложениями.

Будем рады видеть Вас!

Мы всегда открыты к взаимовыгодному сотрудничеству!

Ждем вас по адресу: Москва, Краснопресненская наб., 14   «ЭКСПОЦЕНТР»


11.03.2019
Конференция на базе завода «Ишимбайского станкоремонтного завода»

   27 февраля 2019 года прошла традиционная конференция на базе «Ишимбайского станкоремонтного завода». Подобные встречи на заводе проводятся в рамках изучения спроса и потребностей заказчиков, информирования о технических возможностях и достижениях предприятия.
Мероприятие включило несколько тематических разделов: конференцию, экскурсию на производство и мастер-класс от специалистов завода.

     В этом году в конференции приняло участие 14 представителей  крупнейших машиностроительных предприятий России и СНГ, среди них:
ПАО "Машиностроительный завод"  г. Электросталь, ООО "Асбестовский Ремонтно -Машиностроительный Завод", "Ленатомэнергоремонт, филиал АО "Атомэнергоремонт", ООО "Станкозавод "ТБС" г. Санкт-Петербург,  АО "НПП "Рубин" г. Пенза, ЗАО "Региональный центр лазерных технологий" г. Екатеринбург, ФГУП "РФЯЦ-ВНИИЭФ" и другие.

    На конференции с докладами выступили партнеры завода – представители  компаний: СТОИК ЛТД  (ДЕЛЬТА), ФАНУК и СКБ ИС.

    Также с докладами выступили технические специалисты «Ишимбайского станкоремонтного завода».
В ходе каждого доклада было выделено время для ответов на вопросы, которое по большинству выступлений выливалось в активную дискуссию участников конференции.

Благодарим всех участников за проявленный интерес к нашей работе! Мы  искренне рады видеть Вас в числе наших клиентов!


 
 


×
Для получения прайс-листа необходимо заполнить следующие поля:
запросить прайс-лист